Angebot
Eine konstruktive Konfliktkultur setzt Energie frei und fördert die Kreativität. Die Kultur wird durch die Praxis geprägt. Wie kann eine Organisation Praxen schaffen, die Konflikte als Chancen sehen? Lasst es uns gemeinsam herausfinden.
Ob im Einzelcoaching, in einer Gruppenmoderation oder im Workshopformat. Im Dialog finden wir die passende Lösung.
Konfliktlösung
Bei Konflikten im Arbeitskontext biete ich einen Rahmen, in dem es möglich ist, die Bedürfnisse anderer anzuerkennen und gemeinsam vorwärts zu schauen.
Workshops
Durch gezielte Schulungen zur Konfliktprävention unterstütze ich dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv anzugehen.
Moderation und Facilitation
Ich moderiere Teamentscheidungen bei heiklen Themen. Mein wichtigstes Instrument hierbei ist die Soziokratische Konsentmoderation, aber auch andere bedarfsgerechte Methoden.
Prävention
Wie können wir Konflikte verhindern? Macht dies überhaupt Sinn?
Gemeinsam können wir neue Konfliktpraxen entdecken, um an einer nachhaltigen Betriebskultur zu arbeiten.
Konzepte
Ich unterstütze Organisationen dabei, bedarfsgerechte Konfliktmanagement-Konzepte zu entwickeln.
Embodied
Conflict Skills
Gemeinsam mit shenoatara.com biete ich Kurse und Interventionen an, um Konflikte ganzheitlich und körperzentriert anzugehen.